Orientación a resultados

La llamada orientación a resultados en RRHH es fructífera cuando nuestra acción no está atrapada precisamente en el resultado, sino cuando nos entregamos al juego y al trabajo, al goce de la construcción del proyecto día a día, con la adecuada compañía. Es ahí cuando los resultados llegan y entonces el éxito será continuar, perseverar, mantenerse.